Die DNA des
Active Sourcing

Wir bieten drei aufeinander aufbauende Trainingsmodule an, egal ob Inhouse oder als offenes Training in Ingolstadt. Dreimal Active Sourcing Know-how von Recruitern für Recruiter – ohne 0815-Phrasen, dafür mit klarem und strukturiertem Praxisbezug.

Modul 1

Für Recruiter und HR Mitarbeiter, die den Einstieg in professionelles, strukturiertes und erfolgreiches Sourcing suchen. Mit den Grundkenntnissen des Active Sourcing gelingt der Start in die Welt des digitalen Recruitings.

Stichworte:
Rahmenbedingungen, Boolesche und Semantische Suche und XING Talent Manager

Zum Modul 1

Modul 3

Für Sourcer und Geeks, die Modul 1 und 2 aus dem Effeff beherrschen und zum Master werden wollen. Hier steigen wir tief in das technische Know-how ein, das Voraussetzung für Active Sourcing ist.

Stichworte:
Automatisierung, Hacks und „don’t try this at home“

Coming soon

Modul 2

Für Recruiter, die mit den Grundkenntnissen aus Modul 1 vertraut sind und ihre Sourcing-Skills für spezielle Zielgruppen auf das nächste Level bringen wollen. Hier verlassen wir die Suche in Lebenslaufdatenbanken und öffnen das gesamte Web für die Kandidatensuche.

Stichworte:
LinkedIn Recruiter, Google X-Ray Search und Social Sourcing

Zum Modul 2

Modul 3

Für Sourcer und Geeks, die Modul 1 und 2 aus dem Effeff beherrschen und zum Master werden wollen. Hier steigen wir tief in das technische Know-how ein, das Voraussetzung für Active Sourcing ist.

Stichworte:
Automatisierung, Hacks und „don’t try this at home“

Coming soon

Inhouse Training

Alle Trainingsinhalte aus den Modulen 1-3 werden individuell und nach Absprache auf die Ziele und Bedürfnisse des Unternehmens angepasst. Wir beraten Euch gerne und bringen das Sourcing gemeinsam auf die nächste Stufe.

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Über uns

Wir wollen die Akteure in der HR befähigen, vernetzen und dazu ermutigen, sich in der neuen digitalen Welt selbstbewusst zu bewegen_

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